LinkedIn hat sich als das führende professionelle Netzwerk in vielen Ländern etabliert, auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz (D-A-CH). Hier einige Tipps, um dein LinkedIn-Profil für die Jobsuche zu optimieren und dich bei Personalentscheidern ins Rampenlicht zu setzen.
1. Personal Branding auf LinkedIn
a. Optimiere dein Profil
- Profilbild: Ein professionelles Foto ist ein Muss. Es sollte aktuell sein und dich in einem positiven Licht zeigen.
- Überschrift: Nutze relevante Keywords, die mit deiner Branche und deinem gewünschten Job zu tun haben.
- Zusammenfassung: Erzähle eine kurze Story über dich. Was machst du? Was sind deine Stärken? Was suchst du?
b. Empfehlungen und Endorsements
- Lasse dir von Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden Empfehlungen schreiben.
- Gib anderen Endorsements für ihre Skills und bitte auch darum, dass man deine Fähigkeiten bestätigt.
c. Aktivität
- Teile und kommentiere relevante Beiträge aus deiner Branche.
- Schreibe eigene Beiträge oder Artikel, um dein Fachwissen zu zeigen.
2. Recruiter auf dich aufmerksam machen
a. Verfügbarkeit anzeigen
- Es gibt eine Funktion auf LinkedIn, mit der du Recruitern signalisieren kannst, dass du offen für Jobangebote bist. Nutze sie!
b. Vernetze dich aktiv
- Baue ein Netzwerk aus Branchenkollegen, Recruitern und Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest, auf.
- Tritt Branchen-spezifischen Gruppen bei und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
c. Recherche und Ansprache
- Finde die richtigen Ansprechpartner in Unternehmen und schreibe sie gezielt an. Sei dabei authentisch und erkläre, warum du dich vernetzen möchtest.
3. LinkedIn Tools und Funktionen für die Jobsuche
a. LinkedIn Jobs
- Die "Jobs"-Funktion von LinkedIn zeigt dir passende Stellenangebote basierend auf deinem Profil und deinen Präferenzen.
- Setze Jobbenachrichtigungen, um über neue, relevante Stellen informiert zu werden.
b. LinkedIn Salary Insights
- Dieses Tool gibt dir Einblicke in Gehaltsspannen verschiedener Positionen und kann bei Gehaltsverhandlungen nützlich sein.
c. LinkedIn Learning
- Erweitere deine Fähigkeiten durch Online-Kurse. Viele davon können direkt mit deinem LinkedIn-Profil verknüpft werden.
d. Unternehmensseiten und -bewertungen
- Schau dir die Unternehmensprofile und -bewertungen an, um mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
e. LinkedIn Coach
- LinkedIn arbeitet aktuell an einem neuen KI-gestützten Tool namens LinkedIn Coach. Dieser Assistent wurde speziell entwickelt, um Personen bei der Jobsuche zu begleiten. Es wird erwartet, dass der LinkedIn Coach in Kürze ein integraler Bestandteil des LinkedIn-Erlebnisses wird, mit dem Ziel, Bewerberinnen und Bewerbern dabei zu helfen, ihre Erfolgschancen während des Bewerbungsprozesses zu steigern.
- Dieses innovative Feature gesellt sich zu einer Reihe anderer geplanter sowie schon implementierter KI-Funktionen auf der Plattform. Erst im Mai hat LinkedIn eine KI-basierte Funktion herausgebracht, die es Usern erlaubt, Recruitern mit nur einem Klick „hochgradig personalisierte“ Nachricht zukommen zu lassen.
Du & LinkedIn: So klappt's mit dem Traumjob!
Die effektive Nutzung von LinkedIn kann dir erhebliche Vorteile auf dem Arbeitsmarkt in D-A-CH verschaffen. Investiere Zeit in dein Profil, sei aktiv, vernetze dich und nutze die vielen Tools, die LinkedIn bietet, um deine Jobsuche zu optimieren. Wir wünschen Dir viel Erfolg!