Wenn du deine Karriere vorantreiben oder in ein neues Berufsfeld wechseln möchtest, kann die Bundesagentur für Arbeit (BA) dich unterstützen. Sie fördert zahlreiche Weiterbildungen, die dir dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wir erklären, welche Weiterbildungen konkret förderfähig sind, welche Fähigkeiten du erwerben kannst und auf welche Kompetenzen es in Zukunft besonders ankommen wird.
Welche Weiterbildungen sind förderfähig?
Die Bundesagentur für Arbeit fördert Weiterbildungen, die deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Folgende Bereiche sind besonders beliebt und werden häufig finanziert:
1. Digitale Kompetenzen
- IT-Grundlagen: Kurse zu Office-Anwendungen, Datenmanagement oder Online-Kommunikation.
- Programmierung: Weiterbildungen in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++.
- Cybersecurity: Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datenschutz und Netzwerkschutz.
2. Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Buchhaltung und Rechnungswesen: Lerne, mit Software wie SAP oder DATEV umzugehen.
- Projektmanagement: Kurse zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Vertriebs- und Marketingkompetenzen: Weiterbildung in Online-Marketing, Social Media und Verkaufstechniken.
3. Technische Berufe und Handwerk
- Industrie 4.0: Kurse zu Automatisierung, Robotik oder CAD-Software.
- Elektrotechnik: Schulungen zur Installation und Wartung von elektronischen Systemen.
- Mechatronik: Kombination aus Mechanik und Elektronik für Berufe in der Automobil- und Maschinenbauindustrie.
4. Pflege und Gesundheit
- Pflegeassistenz: Grundlegende Kenntnisse für die Arbeit in Pflegeeinrichtungen.
- Spezialisierung in der Pflege: Kurse zu Palliativpflege, Geriatrie oder Intensivpflege.
- Therapie und Gesundheitsförderung: Ernährungsberatung, Physiotherapie oder Stressmanagement.
5. Sprachen und interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkurse: Von Englisch bis Chinesisch – die BA fördert oft Sprachtrainings für Berufstätige.
- Interkulturelles Training: Verstehe kulturelle Unterschiede besser und verbessere deine Zusammenarbeit in internationalen Teams.
6. Berufliche Umschulungen
Wenn du komplett in ein neues Berufsfeld wechseln möchtest, kannst du eine Umschulung absolvieren. Beispiele sind Umschulungen zum/zur Fachinformatiker/in, Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce oder Pflegefachmann/-frau.
Wie kannst du eine Förderung beantragen?
Um eine geförderte Weiterbildung oder Umschulung über die Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, musst du zunächst einen Beratungstermin vereinbaren. Dort wird dein individueller Bedarf analysiert und entschieden, ob du förderberechtigt bist.
Folgende Schritte helfen dir:
- Recherche: Informiere dich vorab über geeignete Kurse und Anbieter.
- Beratungsgespräch: Vereinbare einen Termin bei deiner zuständigen Arbeitsagentur.
- Bildungsgutschein: Bei Genehmigung erhältst du einen Bildungsgutschein, der die Kosten für die Weiterbildung deckt.
TIPP: Das neue Qualifizierungschancengesetz bietet dir finanzielle Unterstützung, damit du während der Weiterbildung abgesichert bist, u.a. durch Zuschüsse zu den Lehrgangskosten und deinem Arbeitsentgelt. Informiere dich 2025 gezielt zum QCG bei deiner Arbeitsagentur vor Ort.
Die wichtigsten Skills für den Arbeitsmarkt der Zukunft
Um für die Zukunft gewappnet zu sein, solltest du besonders auf die folgenden Kompetenzen achten:
1. Digitale Fähigkeiten
Die Digitalisierung prägt alle Branchen. Kenntnisse in Datenanalyse, IT-Sicherheit und Künstlicher Intelligenz (KI) sind gefragt. Auch Grundwissen in Programmiersprachen und Cloud-Technologien kann dir helfen, dich von anderen Bewerbenden abzuheben.
2. Kreativität und Problemlösung
Maschinen können viele Aufgaben übernehmen, aber Kreativität bleibt eine menschliche Kernkompetenz. Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und ungewöhnliche Denkansätze zu verfolgen, wird immer wichtiger.
3. Kollaboration und Kommunikation
In einer globalisierten Arbeitswelt sind Teamwork und klare Kommunikation entscheidend. Dabei solltest du nicht nur in persönlichen Gesprächen überzeugen, sondern auch virtuell effizient kommunizieren können.
4. Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
Technologien und Arbeitsanforderungen ändern sich schnell. Die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen, ist eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen.
5. Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Mit dem wachsenden Bewusstsein für Umweltthemen steigen auch die Anforderungen an nachhaltige Arbeitsweisen. Wissen über umweltfreundliche Prozesse und Ressourcenschonung kann dir zusätzliche Karrierechancen bieten.